”It's the value, stupid!"
Daniel Rauterberg, frei nach Bill Clinton
Innovation mit Strategie - Erfolg mit System
Als Innovations- und Strategieberatung sind wir davon überzeugt, dass Innovationen und alle Formen der Veränderung nur dann erfolgreich sind, wenn sie echten Mehrwert (Value) erzeugen, alle relevanten Perspektiven berücksichtigen und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
Innovationen brauchen mehr als nur gute Ideen. Sie brauchen eine durchdachte Strategie, klare Strukturen und eine konsequente Umsetzung. Wir unterstützen Sie Innovation gezielt zu entwickeln und zu implementieren – einfach, strukturiert und erfolgreich.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Innovationen zum Erfolg führen:
Unser Ziel – Creating Value
Die Welt verändert sich rasant. Märkte werden dynamischer, Technologien revolutionieren ganze Branchen, und Kundenbedürfnisse werden anspruchsvoller. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich anzupassen, zu wachsen und ihre Position am Markt zu sichern. Gesucht werden nachhaltige Lösungen, denn Stillstand ist keine Option.
Als Innovations- und Strategieberatung verfolgen wir ein klares Ziel: Lösungen zu schaffen, die einen echten und nachhaltigen Mehrwert (Value) bieten. Hierunter verstehen wir die strategische Weiterentwicklung von Unternehmen durch gezielte Innovationen, um sie so zukunftssicher zu machen.
Unser Ansatz
Der Erfolg liegt im Mehrwert
Und so basiert unser Ansatz darauf, echten Mehrwert zu generieren – durch klare Strukturen, die alle relevanten Perspektiven einbeziehen, nachhaltige Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen Bestand haben.
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Mit unserem ICED-Ansatz schaffen wir messbaren Mehrwert, klare Ergebnisse und praxisnahe Lösungen, die Ihr Unternehmen heute und in Zukunft voranbringen.
Und so u fasst unser Angebot umfasst drei aufeinander abgestimmte Formate, die flexibel kombinierbar sind:
- ICED – One Week of Value (OWOV):
In nur fünf Tagen erarbeiten wir mit Ihnen eine fundierte Analyse des Status quo, definieren klare Ziele und entwickeln konkrete nächste Schritte – fokussiert, effizient und zukunftsorientiert. - ICED-Coaching:
Für die nachhaltige Umsetzung begleiten wir Sie mit unserem strukturierten ICED-Modell von der Strategie bis zur Implementierung. So stellen wir sicher, dass aus Ideen greifbare Erfolge werden. - ICED-Innovation-Sprint:
Wenn es schnell gehen muss: In drei Tagen entwickeln wir kreative Lösungen für Ihre größten Herausforderungen – fokussiert, agil und ergebnisorientiert.
Ihr Mehrwert:
Ob Analyse, Umsetzung oder schnelle Lösungen – wir sind mehr als Berater. Wir sind Ihr Partner für nachhaltige Innovation und erfolgreiche Transformation.
Wir beraten nicht (nur), wir machen!
Unser Angebot – für heute und morgen
ICED – One Week of Value – Die Woche des Aufbruchs
Innerhalb von fünf Tagen erarbeiten wir mit Ihnen eine fundierte Übersicht, klare Ziele und konkrete nächste Schritte – mit Fokus auf den Mehrwert und eine unternehmerische Zukunft.
Die ICED – One Week of Value (ICED-OWOV) ist Ihr erster Schritt um zu verstehen, wo Veränderungen notwendig sind und welche Potenziale für Innovation und Optimierung bestehen. In nur einer Woche erhalten Sie fundierte Ergebnisse:
- Analyse des Status quo: Wir identifizieren Stärken, Schwächen und Chancen.
- Zukünftige Schlüsselfaktoren: Wir analysieren Marktentwicklungen, veränderte Kundenanforderungen und äußere Einflussfaktoren.
- Klare Zielsetzung: Gemeinsam definieren wir, was dies für Sie bedeutet und wohin Sie wollen – mit einem Fokus auf Ihren Mehrwert.
- Gezielte Handlungsempfehlungen: Sie erhalten einen priorisierten Plan für die nächsten Schritte.
Ihr Vorteil
✅ Zeitersparnis: Ergebnisse innerhalb von 5 Tagen.
✅ Minimiertes Risiko: Fundierte Analysen statt blindem Aktionismus.
✅ Nachhaltige Grundlage: Ein Plan, der direkt in die Praxis übergeht.
Durch die Einbindung aller relevanten Perspektiven und den Fokus auf Ihren Mehrwert erhalten Sie innerhalb einer Woche fundierte Ergebnisse, klare Ziele und konkrete nächste Schritte – effizient und zukunftsorientiert.
ICED-Coaching – Nachhaltige Umsetzung
In unserem anschließenden ICED-Coaching unterstützen wir Sie, die gewonnenen Erkenntnisse erfolgreich und nachhaltig in Ihrem Unternehmen umsetzen und implementieren. Mit unserem bewährten ICED-Modell begleiten wir Sie von der Strategie bis zur Umsetzung:
- Why: Klärung von Zielen und Wünschen der relevanten Perspektiven.
- What: Verständnis der aktuellen Umstände und Definition konkreter Herausforderungen.
- How: Lösungsansätze werden entwickelt und getestet.
- Do: Implementierung und Optimierung der ausgearbeiteten Lösungsansätze.
Ihr Vorteil
✅ Struktur: Unser bewährtes Framework ICED führt strukturiert durch jeden Schritt.
✅ Flexibilität: Alle Inhalte sind individuell anpassbar auf Ihre konkreten Bedürfnisse.
✅ Nachhaltigkeit: So schaffen wir nachhaltige Ergebnissen.
👉 Durch die gezielte Weiterentwicklung der OWOV-Ergebnisse, die iterative Einbindung aller relevanten Perspektiven und den Fokus auf langfristigen Erfolg entstehen praxisnahe Lösungen, die effektiv in Ihre Unternehmensprozesse integriert und kontinuierlich optimiert werden – nachhaltig und erfolgsorientiert.
💡 Obwohl die beiden Stufen aufeinander aufbauen, können sie natürlich auch getrennt voneinander gebucht werden.
Noch unsicher? Dann hätten wir noch eine schnelle Ergänzung oder Alternative:
Der ICED-Innovation-Sprint
Drei Tage, ein Ziel: Lösungen für Ihre größten Herausforderungen. Der ICED-Innovation-Sprint liefert schnelle Ergebnisse und innovative Ansätze: kreativ, fokussiert und effizient.
Der ICED-Innovation-Sprint ist ideal für:
✅ Klare Problemstellungen, die schnelle Lösungen erfordern.
✅ Ideenfindung für spezifische Themen.
✅ Teams, die in kürzester Zeit auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet werden sollen.
👉 In nur drei Tagen erarbeiten wir im Workshop Format kreative Lösungsansätze für Ihre dringendsten Herausforderungen und drängendsten Fragen und erhalten schnelle Ergebnisse, klare Lösungen und eine greifbare Basis für weiterführende Maßnahmen.
Ihr Mehrwert – nachhaltige Lösungsansätze
Egal wofür Sie sich entscheiden: Schnell und zielgerichtet erhalten Sie die Antworten auf Ihre entscheidenden aktuell brennenden Fragen und auch anschließend lassen wir Sie natürlich nicht allein: Denn wir verstehen uns nicht nur als Berater, sondern als Partner, der mit Ihnen gemeinsam Lösungen entwickelt, implementiert und nachhaltig verankert.
Denn: Wir „beraten nicht (nur)“, wir machen!
Unser Versprechen – sind unsere Werte
Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen und alle Formen der Veränderung nur dann erfolgreich sind, wenn sie echten Value erzeugen.
✅ For People: Menschen stehen für uns im Zentrum jeder erfolgreichen Innovation. Ob Mitarbeiter, Kunden oder Partner – unser Anspruch ist es immer den Mehrwert in Bezug auf alle (relevanten) Beteiligten zu maximieren und so Veränderungsprozesse gemeinsam erfolgreich zu gestalten.
✅ For Business: Die Optimierung und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmen ist unser übergeordnetes Ziel. Wir unterstützen Sie dabei, Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln, die langfristig erfolgreich sind.
✅ For Tomorrow: Nachhaltigkeit und Zukunftssicherheit sind entscheidend für den Erfolg. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz schaffen wir Innovationen, die Ihr Unternehmen langfristig stärken und auf die Anforderungen der Zukunft vorbereiten.
ICED by Daniel Rauterberg – In 12 Schritten zum Erfolg
Was ist ICED?
ICED wurde von Daniel Rauterberg seit 2015 entwickelt, 2019 erstmals im Springer Verlag veröffentlicht und seither kontinuierlich weiterentwickelt. Mit über 25 Jahren Erfahrung aus mehr als 600 Projekten in den Bereichen Existenzgründung, Innovations- und Strategieberatung sowie Change Management hat Daniel Rauterberg ICED zu einem ganzheitlichen, multiperspektivischen Innovations- und Transformationsmodell geformt.
ICED unterstützt Unternehmen dabei:
👉 zukunftssichere Geschäftsmodelle,
👉 innovative Produkte und
👉 effiziente Prozesse zu entwickeln und nachhaltig zu optimieren.
Der ursprüngliche Fokus lag auf der Unterstützung von Existenzgründern. Heute ist ICED ein dynamischer, agiler Prozess für Start-ups, KMU und Großunternehmen, der Innovation als Kreislauf aus Verstehen, Kreieren und Verbessern begreift.
Die 4 Phasen von ICED – und 12 Schritte zum Erfolg
Der ICED-Prozess basiert auf vier zentralen Fragestellungen:
Why? – Verstehen, was die Beteiligten antreibt.
What? – Herausfinden, welche konkreten Herausforderungen bestehen.
How? – Entwickeln und Testen von Lösungen.
Do? – Nachhaltige Umsetzung und kontinuierliche Optimierung.

Phase 1:
WHY – Verstehen, was antreibt
- Impuls: Was ist der Auslöser für den Veränderungsbedarf?
- Intention: Welche (oft unausgesprochenen) Ziele verfolgen die Beteiligten?
- Inner Motivation: Warum wollen diese Ziele erreicht werden?
🚀 Ergebnis: Ein klares Verständnis der zugrunde liegenden Motivation und Ziele.

Phase 2:
WHAT – Die Herausforderung definieren
- Compare: Wie sehen die aktuellen Lösungsansätze aus? Welche Alternativen gibt es?
- Comprehend: Welche Hindernisse und Chancen ergeben sich aus den aktuellen Lösungsansätzen?
- Challenge: Was ist die präzise formulierte Herausforderung?
🚀 Ergebnis: Eine konkrete Aufgabenstellung, die den Rahmen für innovative Lösungen schafft.

Phase 3:
HOW – Lösungen entwickeln
- Explore & Create: Ideen generieren, testen und weiterentwickeln.
- Evolve: Prototypen entwickeln, um Lösungsansätze greifbar zu machen.
- Early Evaluation: Frühzeitiges Testen und Anpassen der Prototypen.
🚀 Ergebnis: Praktische, getestete Lösungsansätze, die den Weg zur Umsetzung ebnen.

Phase 4:
DO – Nachhaltig umsetzen und optimieren
- Development: Entwicklung des Kernprodukts und Vorbereitung für den Markt oder die Praxis.
- Delivery: Markteinführung und Anwendung in der Praxis.
- Diffusion: Kontinuierliche Verbesserung und Skalierung der Lösung.
🚀 Ergebnis: Nachhaltige Implementierung und fortlaufende Optimierung für langfristigen Erfolg.
Warum funktioniert ICED?
✅ Menschenzentriert: Fokus auf die Bedürfnisse aller relevanten Beteiligten.
✅ Interdisziplinär: Einbindung vielfältiger Perspektiven fördert kreative Lösungen.
✅ Iterativ: Ständiges Testen und Optimieren minimiert Risiken und maximiert Erfolg.
✅ Flexibel: Anpassbar an unterschiedliche Branchen und Herausforderungen.
Was ICED besonders macht:
✅ Klare Struktur: 12 logische Schritte, die Orientierung geben.
✅ Mehrwertfokus: Innovation mit echtem Nutzen für alle Beteiligten.
✅ Ergebnisorientiert: Keine Theorie – wir liefern umsetzbare Resultate.
✅ Nachhaltigkeit: Lösungen, die sich langfristig bewähren.
✅ Effizienz: Ressourcen werden zielgerichtet eingesetzt.
Ihr Weg mit ICED
👉 ICED – One Week of Value (OWOV): In 5 Tagen zu fundierten Erkenntnissen und konkreten Handlungsempfehlungen.
👉 ICED-Coaching: Nachhaltige Umsetzung und Optimierung Ihrer Ergebnisse.
👉 ICED-Innovation-Sprint: In 3 Tagen kreative Lösungen für akute Herausforderungen.
🚀 Ob als Komplettpaket oder modular – ICED ist Ihr Partner für Innovation, Transformation und nachhaltigen Erfolg, denn …
Der Erfolg liegt im Mehrwert 💯
Mehr zu ICED

Das ICED©-Modell: Entwicklung einer strukturierten Ablauforganisation bei Innovationsprozessen basierend auf bisher entwickelten Modellen und mündend in einer neuen, offenen Systematik.
Autor: Daniel Rauterberg
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in: Aspekte des Innovations- und Changemanagements

ICED – Der ganzheitliche Guide zur erfolgreichen Innovation. Der rote Faden für Innovationen mit Mehrwert.
Autor: Daniel Rauterberg
Veröffentlichung Frühsommer 2025
ICED COACHES

Daniel Rauterberg
Innovations- und Strategieexperte und Transformationsbegleiter
Schwerpunkte:
✅ Innovations- Strategieberatung
✅ Change Management
✅ Digitale Geschäftsmodelle
✅ Transformation und Prozessoptimierung
Kontakt:
E-Mail: d.rauterberg@iced.de
LinkedIn: Daniel Rauterberg

Matthias Orgler
Innovationsexperte und Agile Coach
Schwerpunkte:
✅ 20+ Jahre agile Erfahrung
✅ Silicon Valley Veteran
✅ Unorthodox und gnadenlos Value-orientiert
✅ ausgezeichnet mit dem Agile Though Leader Award
Kontakt:
E-Mail: m.orgler@iced.de
LinkedIn: Matthias Orgler

Daniela Hölzer
Spezialistin für Innovation, Design Thinking und Coaching
Schwerpunkte:
✅ Systemisches Coaching und Change-Management
✅ Konfliktmanagement und agile Methoden
✅ Design Thinking und Innovationskultur
✅ Leadership Coaching und Teamentwicklung
Kontakt:
E-Mail: d.hoelzer@iced.de
LinkedIn: Daniela Hölzer