Coaching & Consulting Formate
Veränderung braucht Klarheit, Struktur – und echte Begleitung.
Unsere Formate bieten genau das: praxisnahe Entwicklung mit System – abgestimmt auf Ihre Organisation, Ihre Ziele und Ihr Timing.
Ob Sie Klarheit für den Aufbruch, Tempo in der Umsetzung, ein Erfolgsjahr mit nachhaltiger Wirkung oder eine kontinuierliche Begleitung suchen:
ICED hat das passende Format für Ihre Situation.
Veränderung braucht Klarheit, Struktur – und echte Begleitung.
Unsere Formate bieten genau das: praxisnahe Entwicklung mit System – abgestimmt auf Ihre Organisation, Ihre Ziele und Ihr Timing.
Ob Sie Klarheit für den Aufbruch, Tempo in der Umsetzung, ein Erfolgsjahr mit nachhaltiger Wirkung oder eine kontinuierliche Begleitung suchen:
ICED hat das passende Format für Ihre Situation.
Fünf Tage, die Klarheit schaffen.
In der One Week of Value (OWOV) entsteht ein gemeinsames Bild: Wo stehen wir? Wohin wollen wir? Und was sind die nächsten Schritte?
Sie wissen, dass Sie etwas ändern müssen, aber leider nicht was? OWOV ist der perfekte Einstieg für Teams und Organisationen, die am Wendepunkt stehen und Orientierung brauchen.
Was Sie erwartet:
Ihr Mehrwert:
In nur einer Woche entsteht Klarheit, Richtung und ein Fahrplan, der direkt in die Praxis geht.
100 Tage, die den Unterschied machen: Aus Ideen wird Realität. Aus Strategie wird Wirkung.
100D bringt Tempo in die Umsetzung, mit klarer Roadmap, regelmäßigen Touchpoints und einer Begleitung, die sicherstellt, dass Ziele nicht auf dem Papier bleiben.
Das Besondere:
Die Klarheit aus OWOV bildet den Startpunkt – und wird in 100 Tagen konsequent in Umsetzung übersetzt.
Was Sie erwartet:
Ihr Mehrwert:
100 Tage reichen, um aus „Wir müssten mal …“ ein überzeugendes „Wir haben es gemacht!“ zu machen
Ein Jahr, das alles verändern kann: 1YF ist unser Premium-Format für Organisationen, die ihre Zukunft bewusst gestalten und nachhaltig sichern wollen.
Begleitet über 12 Monate, entsteht aus Strategie echte Wirkung: in Projekten, in Führung und in der Organisation.
Das Besondere:
Die Erkenntnisse aus 100d werden im 1YF integriert und durch zusätzliche Reflexion, strategische Tiefenarbeit und kontinuierliche Schleifen umgesetzt.
Was Sie erwartet:
Ihr Mehrwert:
Wahre Veränderung braucht Zeit. Doch 1YF sorgt dafür, dass jeder Monat zählt: schneller ins Handeln, nachhaltiger in der Wirkung, effizienter in den Ergebnissen.
Der wahre Erfolg zeigt sich anschließend nach dem Projekt, denn jetzt beginnt oft die wichtigste Phase: Dranbleiben, reflektieren, weiterentwickeln.
Continuous Progression Coaching (CPC) bietet genau dafür den passenden Rahmen – als flexibles Begleitformat über mehrere Monate. Kein Projekt, sondern ein kontinuierlicher (Weiter-) Entwicklungspfad.
Das Besondere:
CPC knüpft an die Erfahrungen aus 1YF an und sorgt dafür, dass Erfolge nicht verpuffen, sondern weiter wachsen.
Was Sie erwartet:
Ihr Mehrwert:
CPC sorgt dafür, dass Wirkung bleibt, Klarheit erhalten wird und Zukunft entsteht.
Manchmal braucht es keine langen Prozesse, sondern schnelle Ergebnisse.
Der ICED-Innovation-Sprint liefert genau das: in drei Tagen kreative, fokussierte und sofort nutzbare Lösungen für Ihre größten Herausforderungen.
Was Sie erwartet:
Ihr Mehrwert:
In nur drei Tagen lösen Sie festgefahrene Probleme, bringen Energie ins Team und schaffen die Basis für den nächsten Schritt.
• Klare Struktur, flexible Tiefe
• Coaching durch erfahrene Persönlichkeiten einzeln oder im Tandem
• Hohe Anschlussfähigkeit an reale Herausforderungen
• ICED-Logik als Denkrahmen, nicht als Methode
„Was kostet kein Klartext, kein Fokus, keine Umsetzung in 3 Monaten?“
Vielleicht mehr, als Sie denken.
Unsere Formate sind keine Standardprogramme.
Sie sind Möglichkeitsräume für Menschen und Organisationen, die ihre Zukunft bewusst gestalten wollen.
Einleitung
Führung ist heute komplexer denn je. Entscheidungen allein reichen nicht mehr.
Führung bedeutet: Orientierung geben, Menschen entwickeln, Teams zusammenhalten und dabei selbst klar und handlungsfähig bleiben.
Viele Führungskräfte erleben Spannungsfelder:
Genau hier setzt unser Führungskräfte-Coaching an: individuell, vertraulich und praxisnah.
Was Sie erwartet
Erfolgreiche Veränderung beginnt bei den Menschen, die sie gestalten.
Führungskräfte-Coaching macht Sie sicherer, klarer und wirksamer für Ihr Team, Ihr Unternehmen und Ihre eigene Rolle.
Unser Führungskräfte-Coaching ist kein Standardprogramm, sondern ein individueller Begleitprozess.
Es gibt Ihnen die Klarheit, die Sie brauchen, um wirksam zu führen und die Sicherheit, auch in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Denn gute Führung schafft nicht nur Ergebnisse, sondern echten Mehrwert für Menschen, Organisation und Zukunft.
